Jak efektivně motivovat tým a dostat z něj to nejlepší.

Staňte se vynikajícím manažerem. Veďte svůj tým k dosažení maximálních výsledků!

Jako manažer jste hodnocen podle výsledků vašeho týmu. Musíte se umět vyrovnat s odpovědností za motivaci svého týmu k vynikajícímu výkonu. Potřebujete znát tajemství komunikace s lidmi, ovlivňovat je, aby vykonali to, co po nich chcete. Potřebujete urychlit svou cestu k vyšší a lepší vůdčí pozici. Vzdělávací program  "Dokonalý lídr" vám ukáže, jak dostat maximum z vašich zaměstnanců v každém okamžiku! Prozradí vám metody a dovednosti nejlepších manažerů během 240 minut. Program vám poskytne více než 30 způsobů, jak se stát okamžitě úspěšnějším a výkonnějším manažerem!

Jste-li v manažerské pozici,"Dokonalý lídr" je přesně pro vás. Zásady v něm obsažené skutečně fungují a mají velký vliv na budování kariéry.

"Dokonalý lídr" vás naučí:

• Plánovat a organizovat dosažení obchodního úspěchu
• Najít si pokaždé ty nejlepší lidi
• Vybudovat nadšený a efektivní tým
• Vydělávat více peněz a dosáhnout prodejních cílů
• Udržovat svůj tým motivovaný
• Stát se lídrem, kterého chce každý následovat

Představte si, že ti nejlepší lidé ve vaší firmě usilují o to, aby se dostali do vašeho týmu! To se může stát realitou, když si osvojíte techniky popsané v programu "Dokonalý lídr".

CD 1

• Schopnost vedení
• Lidé se lídri nerodí
• Jaké jsou vlastnosti lídrů?
• Vize lídrů
• Absolutní zřetelnost
• 80 procent problémů v komunikaci - někdo nedokáže sdělit problém či téma jasně a zřetelne
• Odvaha je klíč
• Rozhodnost - ofenzivní strategie
• Nebojím se jít kupředu - tedy uvádím věci do pohybu, nečekám, až se něco stane
• Rozhodnost - to je další firemní značka velkého lídra
• Vnitřní integrita - nejvyhledávanější a neojbdivovanější vlastnost

CD 2

• Pravidla flexibility
• Přijměte skutešnost jaká je
• Dovednost přispůsobení se na novou situaci
• Rozvoj individuálního potenciálu
• Rychlost - šíleně důležitá věc v současnosti
• Zpúsob pracovat rychleji, levněji a jednodušeji
• Technologie - přítel, ne nebezpečí
• Čas - valuta dvacátého prvního století
• Co můžete vy a pouze vy udělat bude mít velký význam

CD 3

• Odsouzení vyvolává hněv a odpor
• Budování mezilidských vztahů - klíčový faktor. Klíčem k úspěchu v prodeji, správě, řízení, v domácnosti s rodinou
• Stovka rad pro skvělé schůzky (porady)
• Jak máš přinutit své pracovníky, aby dělali to, co očekáváš?
• Jak máš přesvědčit, aby koupili to, co chceš?
• Základy motivace - Abraham Maslow
• Potřeba uznání
• Emociální psychïcká energie
• Silná motivace

CD 4

• Co je odměňováno, je vykonáno
• Lidé motivováni k práci na nejvyšší úrovni
• Vyspělost začíná ve chvíli, kdy akceptuješ, že lidé se nezmění
• Ztráta dobrého prodejce a získání špatného manažera
• Zpětná informace - snídaně mistrú
• Konstruktivní kritika
• Hovoř o budoucnosti
• Chválit ihned
• Jse, dnes tam, kde jsem, ve velké míře díky mému šéfovi
• Zákaldní pravidlo managementu
• Důvod rozloučení se zaměstnancem
• Soustřeď se na výsledky, na problémy a ne na osobu