Buďte pilierom firmy.

„Jediná možnosť, ako dostať to, čo si zaslúžite, je vyniknúť, pracovať s emóciami, byť považovaný za nenahraditeľných a vytvárať vzťahy, na ktorých budú organizácie a ľudia výrazne závislí.“ – Seth Godin (Nepostradatelní, str. 37)

Svet sa zmenil a stal sa jednou veľkou supersúťažou. Ak v nej chceme obstáť, nemôžeme byť ľahko nahraditeľným ozubeným kolieskom v súkolesí firmy. Musíme byť jej nenahraditeľným pilierom. Len takí ľudia dostávajú najlepšiu prácu, plat, uznanie a najväčšiu slobodu.

Vo svojich početných bestselleroch Seth Godin naučil čitateľov, ako vytvárať výnimočné produkty a šíriť výrazné myšlienky. Ale táto kniha je iná. Je o vás – o vašej voľbe, vašej budúcnosti a vašom potenciáli vnášať výrazné zmeny do akejkoľvek oblasti, ktorú si zvolíte.

Na každom pracovisku zvykli byť 2 tímy: vedenie a pracovná sila. Teraz je tu tretí tím: nenahraditeľní. Títo ľudia vynaliezajú, vedú (bez ohľadu na funkciu), spájajú ostatných, doťahujú veci do konca a vnášajú do chaosu poriadok. Vymýšľajú, čo robiť, ak neexistuje príručka. Prinášajú radosť a výzvy svojim zákazníkom a kolegom. Milujú svoju prácu, vydávajú zo seba to najlepšie a každý deň sa tak ich zásluhou práca transformuje na umenie.

Nenahraditeľní sú základnými stavebnými kameňmi prosperujúcej firmy. Tak ako môže na pár skrytých pilieroch stáť dom alebo most, rovnako tak ani ich nemusí byť vidieť, ale sú tu a sú skutočne nenahraditeľní. A v dnešnom svete dostávajú práve tie najlepšie pracovné miesta a s nimi aj najviac slobody.

Už ste objavili skratku, ktorá ostatným unikla? Videli novú možnosť, ako vyriešiť konflikt? Nadviazali kontakt s niekým, ku komu si nikto iný nenašiel cestu? Len raz? Potom musíte urobiť to, čo je na ceste k nenahraditeľnosti potrebné: prekonať odpor, ktorý ľudí ťahá naspäť. Kniha Nepostradatelní vám ukáže, ako sa stať jedným z nich ...

V tejto knihe sa dozviete:

• kedy a ako sa zmenil svet práce a prečo si to mnohí ľudia stále neuvedomujú,
• že každý má možnosť zvoliť, či sa stane nenahraditeľným, alebo sa zaradí medzi priemerných a nahraditeľných,
• ako sa stať pilierom firmy, čo všetko to vyžaduje a čo naopak poskytuje,
• aké sú hlavné schopnosti nenahraditeľných a ako sa dajú rozvíjať,
• ako nenahraditeľní pracujú s emóciami, ako vytvárajú vzťahy s ľuďmi okolo seba,
• prečo pre nenahraditeľných neplatí žiadna pracovná príručka, žiadny itinerár,
• akými mýtmi sme obklopení a prečo bránia správnym rozhodnutiam.

O autorovi:

Seth Godin je autorom viacerých medzinárodných bestsellerov, ktoré zmenili spôsob, akým manažéri myslia a konajú. Je jedným z najvplyvnejších blogerov v oblasti podnikania na svete a trvalo patrí k 21 najčítanejším blogerom v angličtine. Súčasne je aj zakladateľom a generálnym riaditeľom Squidoo.com a veľmi obľúbeným rečníkom. Žije vo Wenchestri v New Yorku. Navštívte www.SethGodin.com a pre prečítanie blogu kliknite na jeho hlavu.

Napísali o knihe:

„Takto vyzerá budúcnosť práce (aj sveta). Vlastne už sa to okolo nás deje.“ – Tony Hsieh, generálny riaditeľ Zappos.com, autor knihy Štěstí doručeno

„Táto kniha je dar.“ – Jacqueline Novogratzová, zakladateľka The Acumen Fund

„Je ľahké pochopiť, prečo ľudia platia, aby počuli, čo im chce Godin povedať.“ – Time

„Každý rok píšu tisícky autorov o podnikaní, ale len hŕstka z nich dosiahne hviezdne postavenie a prednáša v prestížnych sálach. Ešte menej – presnejšie povedané – jeden – sa môže chváliť, že má vlastnú akčnú figúrku. ... Godin predkladá kombináciu kontraintuitivného myslenia a skvelý zmysel pre humor.“ – BusinessWeek

„Keby Seth Godin neexistoval, museli by sme si ho vymyslieť – až tak je nenahraditeľný! V rukách držíte dobre čitateľnú, podmanivú a zmysluplnú knihu. Prečítajte si ju a preukážete si tým veľkú láskavosť. Vaša budúcnosť sa vám poďakuje.“ – Alan Webber, zakladateľ spoločnosti Fast